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SpanishProgramas de reclutamiento y capacitación de Nueva Jersey
Encuentra el talento que necesitas y obtén incentivos estatales con estos programas de desarrollo laboral.
Incentivos de contratación
Los incentivos a la contratación de Nueva Jersey ofrecen a los empleadores reembolsos de hasta el 50 % del salario por la capacitación de nuevos empleados a tiempo completo. Desde solicitantes de empleo de mayor edad que obtienen un valioso trabajo a través del Programa Workforce 55+ hasta la capacitación en el trabajo (OJT) personalizada, estos programas fomentan la creación de equipos diversos y capacitados sin costo adicional, e incluyen disposiciones especiales para la contratación de personas con discapacidad.
Fuerza laboral 55+ Experiencia laboral (OJE)
El programa Workforce 55+ On-the-Job Experience cubre los salarios durante cuatro semanas, lo que permite a los empleadores evaluar y capacitar hábilmente a solicitantes de empleo maduros sin costo alguno, allanando el camino hacia un empleo significativo.
Entrenamiento en el trabajo (OJT)
La capacitación en el puesto de trabajo (OJT, por sus siglas en inglés) permite a las empresas de Nueva Jersey ampliar sus equipos. Los empleadores reciben un reembolso del 50 % del salario de un nuevo empleado a tiempo completo durante un máximo de 26 semanas de capacitación especializada.
Programas de contratación especializada
Los programas de contratación especializada brindan a los empleadores herramientas e incentivos para contratar de forma confidencial a personas que enfrentan barreras para el empleo, ampliando la reserva de talento y contribuyendo a una fuerza laboral más diversa e inclusiva.
Vinculación federal
Federal Bonding ofrece seguros para la contratación de solicitantes de empleo con dificultades para encontrar trabajo, ofreciendo fianzas de hasta 25,000 dólares sin costo alguno durante un máximo de seis meses.
Incentivos de capacitación
Los incentivos de capacitación de Nueva Jersey ofrecen a las empresas subvenciones competitivas, programas de capacitación personalizados y programas de aprendizaje impulsados por la industria para mejorar las habilidades de los empleados, cubrir las carencias del sector y fomentar una fuerza laboral más cualificada. Ya sea mediante la capacitación de los empleados actuales, la creación de programas de formación adaptados a las necesidades específicas de la empresa o la combinación de formación remunerada en el puesto de trabajo con formación en aula, estos programas están diseñados para alinear el desarrollo de la fuerza laboral con los objetivos de su negocio.
Mejora de habilidades: Capacitación para trabajadores en activo en Nueva Jersey
El programa NJ Incumbent Worker Training ofrece subvenciones competitivas para ayudar a sufragar los costes de formación de los empleados actuales, proporcionando un reembolso del 50% de los costes.
Alianza de Oportunidades para Empresas
El programa Opportunity Partnership for Business capacita a las empresas de Nueva Jersey para crear programas de capacitación que aborden las carencias de habilidades específicas de la industria, con el fin de garantizar que los empleados cuenten con las habilidades precisas necesarias para el puesto.
Aprendizaje Registrado
El Programa de Aprendizaje Registrado ofrece formación remunerada en el puesto de trabajo e instrucción en el aula para empresas de Nueva Jersey, lo que permite el desarrollo de una formación adaptada a las necesidades específicas de su negocio.
Vamos a trabajar juntos
Nuestro equipo de Choose New Jersey está compuesto por expertos de la industria con amplia experiencia, dedicados a fomentar el éxito empresarial en todo el estado, ofreciendo apoyo personalizado y visión estratégica para ayudar a que su negocio prospere.
